چه افزونگی که می تواند برکنار و حقوق ؟

زیان کار در حال صعود به عنوان کسب و کار احساس مالی اثرات coronavirus بحران است.

آیا حقوق خود را اگر شما در حال برکنار?

چه افزونگی?

زمانی که یک کسب و کار نیاز به کاهش نیروی کار خود را, آن را می بندد شغل و مردم از انجام آن شغل ساخته شده کار برکنار شده است.

آن است که همان گرفتن گونی.

اگر شما در حال برکنار شما باید حقوق نوشته شده به قانون است.

که می تواند انتخاب شود برای رفع اشکالات?

شما باید انتخاب شده نسبتا.

در میان دلایلی که در نظر گرفته نمی عادلانه اساس برای انتخاب:

  • سن و جنس خود را
  • شما حامله هستید
  • شما شده اند whistleblower
  • شما عضو یک اتحادیه صنفی
  • شما خواسته اند برای تعطیلات یا مرخصی زایمان

کارفرمایان ممکن است انتخاب را بر اساس طول خدمت (last in first out) و یا انضباطی پرونده.

بسیاری از شرکت درخواست داوطلبان و ارائه افزونگی پرداخت.

اما, آن است که به کارفرما اینکه آیا آنها در واقع انتخاب این داوطلبان برای رفع اشکالات.

من furloughed. آیا من می توانم برکنار?

شما می تواند کار برکنار شده در حالی که در کردند اما همان قواعد انصاف اعمال می شود.

برخی از مردم می خواهد که افزونگی حقوق در قرارداد خود را که ممکن است سخاوتمندانه تر از حداقل قانونی.

من می تواند کارفرما را به من کار برکنار شده و در نقطه ؟

هیچ.

میزان اطلاع شما داده خواهد شد بستگی دارد در چه مدت شما شده اند به کار:

  • حداقل یک هفته متوجه اگر شما شده اند به کار بین یک ماه و دو ماه
  • یک هفته متوجه هر سال اگر شاغل بین دو تا 12 سال
  • 12 هفته اطلاع اگر شاغل برای 12 سال یا بیشتر

شما مجاز به مشاوره با کارفرمای خود را اگر شما در حال ساخته شده کار برکنار شده است.

اگر یک کارفرما است که برش 20 یا بیشتر مشاغل در هر زمان باید آن را سازماندهی جمعی و مشاوره های مربوط به اتحادیه و یا کارمند نماینده. این افراد باید حداقل 30 روز قبل از هر کار به پایان می رسد.

اگر 100 یا بیشتر مردم در حال برکنار جلسات گروه باید شروع حداقل 45 روز قبل از هر کار به پایان می رسد.

حتی اگر یک شرکت ورشکسته و تعطیل, هنوز هم وجود دارد یک روند مشاوره.

چه افزونگی پرداخت من به عنوان?

اگر شما مشغول به کار به طور مداوم برای کارفرمای خود را برای دو سال یا بیشتر, شما باید از این حق قانونی برای رفع اشکالات پرداخت. قانونی وجود دارد اما حداقل برخی از قرارداد کار و کارفرمایان بیشتر سخاوتمندانه.

مقدار محاسبه شده است از سن مستمر خدمات و حقوق و دستمزد فعلی. شما حداقل:

  • نیمی از یک هفته پرداخت برای هر سال کامل کار می کرد زمانی که شما زیر 22
  • یک هفته پرداخت برای هر سال کامل کار می کرد زمانی که شما بین 22 و 41
  • یک و نیم هفته پرداخت برای هر سال کامل کار می کرد زمانی که شما در حال 41 ساله یا مسن تر

کارفرما موظف است به شما پرداخت بیش از £16,140 یا £16,800 اگر شما در ایرلند شمالی.

اگر شما می خواهید برای بررسی خود را حق دولت رفع اشکالات ماشین حساب به عنوان نشانی از پول و حقوق بازنشستگی خدمات.

اگر شما هنوز هم تعطیلات بدهکار هنگامی که شما را ترک, شما مجاز به پرداخت می شود که بیش از حد.

اگر یک کسب و کار رفته نیم تنه و سپس رفع اشکالات پرداخت ممکن است ارائه شده توسط دولت است.

راهنمایی برای رفع اشکالات

چه اتفاقی می افتد به مالیات من پرداخت می شود ؟

اولین £30,000 هر افزونگی پرداخت معاف از مالیات است.

این مقدار شامل هر غیر نقدی مزایای که بخشی از خود رفع اشکالات بسته مانند یک شرکت ماشین یا کامپیوتر. این داده خواهد شد و یک مقدار پول نقد و اضافه شده به رفع مشکلات پرداخت حق.

هر مقدار بیش از آن مشمول مالیات خواهد شد.

در پایان سال مالی (اجرا می شود که از آوریل تا مارس) هنگامی که شما ساخته شده اند کار برکنار شده آن را به ارزش چک کردن اینکه آیا شما پرداخت می شود بیش از حد یا بیش از حد کوچک مالیات. ممکن است این بستگی دارد که آیا شما یافت نشد کار دیگری.

چه می توانم انجام برای پیدا کردن کار دیگری ؟

اگر شما رو رفع اشکالات شما ممکن است اجازه پرداخت می شود زمان به دنبال کار دیگری.

اگر شما مشغول به کار به طور مداوم برای خود کارفرما برای حداقل دو سال شما مجاز به 40 درصد از کار خود را هفته – دو روز از پنج روز در هفته به عنوان مثال – برای شرکت در مصاحبه.

کارفرما را مجبور به پرداخت شما برای این زمان. اگر شما را در هر زمان بیشتر از این که به شما پرداخت هزینه برای آن را اگر چه برخی از کارفرمایان ممکن است بیشتر سخاوتمندانه.

هر کسی re-آموزش پس از برکنار عنوان ممکن است به کمک های مالی, خزانه داری, وام و دوره های آموزشی رایگان.

tinyurlis.gdu.nuclck.ruulvis.netshrtco.de

نرم افزار گرامرلی