Coronavirus: آیا اگر من furloughed توسط کار می کند ؟

کارفرمایان که furloughed کارکنان در طول coronavirus بحران را مجبور به شروع به پرداخت سهم دولت طرح از ماه اوت است.

این طرح کردند طراحی شده است برای کمک به افراد در ترک با توجه به شیوع کروناویروس و برای جلوگیری از کارفرمایان داشتن به جرم بررسی قرار گرفته است.

پس چگونه کار می کند و چه کسی واجد شرایط است

چه کردند?

دولت در حال حاضر پرداخت دستمزد بیش از یک چهارم از انگلستان شغل از طریق آن کردند برنامه – Coronavirus کار احتباس طرح.

این کارگران که در مرخصی و اجازه می دهد تا آنها را به ماندن در حقوق و دستمزد.

حدود 8.4 میلیون نفر از کارگران شده است furloughed از ماه مارس با دولت پرداخت 80 درصد از حقوق خود را به £2,500 یک ماه.

شرکت می تواند این پرداخت اگر آنها را انتخاب کنید و باید اجازه دهید کارکنان می دانم که آنها شده اند furloughed.

طرح – backdated به 1 مارس – باز به برنامه 20 مارس. در پایان ممکن است £15bn از ادعا تا به حال ساخته شده است.

آن را اجرا خواهد کرد تا پایان ماه اکتبر است و انتظار می رود تا پایان در مورد هزینه £80bn.

چه تغییراتی کرده است صدراعظم اعلام کرد?

در 29 مه Mr Sunak اعلام کرد دو تغییرات.

از 1 جولای کسب و کار می تواند furloughed کارکنان به محل کار پاره وقت در یک ماه زودتر از آنچه قبلا اعلام کرد.

آن را به فرد شرکت تصمیم بگیرید که چه وقت معنی و پرداخت دستمزد برای آن زمان. آنها قادر خواهد بود برای تنظیم ساعت و تغییر الگوهای کارکنان به کار خواهد کرد.

برای مثال آقای Sunak گفت: کارفرما می تواند به کسی که بازگشت به کار دو روز در هفته است. در این وضعیت کارفرما خواهد پرداخت هزینه برای آن روز در حالی که کردند طرح را پوشش کارمند دیگر سه روز کاری.

از اوت 1, کارفرمایان مجبور به پرداخت ملی بیمه و بازنشستگی سهم. Furloughed کارگران ادامه خواهد داد برای دریافت 80 درصد از حقوق خود را.

در ماه سپتامبر کارفرمایان خواهد شد و سپس پرداخت 10 درصد از حقوق کارکنان – افزایش 20% در ماه اکتبر.

چگونه می توانید کسب و کار من اعمال می شود ؟

بررسی شما واجد شرایط برای طرح و پس از آن کار کردن چقدر به ادعای استفاده دولت ماشین حساب آنلاین.

شما می توانید ادعا می کنند 80 درصد از کارکنان خود حقوق و دستمزد – در پوش £2,500 هر کارمند در هر ماه قبل از مالیات و یا £576.92 یک هفته.

اگر کارکنان پرداخت نشده تنظیم مقدار هر ماه – برای مثال اگر آنها در بازگشت از مرخصی زایمان و یا دریافت از بالا به بالا پرداخت شما نیاز به محاسبه ادعای خود را به صورت دستی و یا به دنبال مشاوره حرفه ای.

کردند را پوشش می دهد و اضافه کاری و کمیسیون پرداخت ساخته شده است در به یک کارمند حقوق و دستمزد, اما نه اختیاری پرداخت مانند راهنمایی و یا اختیاری پاداش.

تمام پول ادعا باید پرداخت شود به کارگران خود را و یا خود را برای پوشش بیمه ملی و پرداخت حقوق بازنشستگی و حتی اگر یک شرکت است که در دولت.

HMRC را بررسی ادعای خود را و به شما پرداخت از طریق حساب بانکی بریتانیا اگر شما واجد شرایط هستند. ادعا را در مورد شش روز کاری به روند.

من می تواند قرار داده می شود در کردند?

به طور بالقوه بله اگر شرکت شما نمی تواند به شما کار را به انجام به دلیل شیوع کروناویروس.

این طرح را پوشش می دهد کسانی که در یک کارفرما حقوق و دستمزد پایه در 19 مارس سال 2020 است.

این شامل تمام وقت و پاره وقت کارگران و کارمندان در, انعطاف پذیر, صفر ساعت و یا سازمان قرارداد.

شما باید furloughed برای حداقل سه هفته و شما می توانید furloughed بیش از یک بار.

اگر شما شده اند برکنار پس از 19 ماه مارس سابق خود کارفرما می تواند دوباره استخدام شما تحت این طرح است. اما به تازگی استخدام کارکنان واجد شرایط نیست.

هر UK سازمان با کارکنان اعمال می شود, اما آن را عمدتا بخش خصوصی کسب و کار و سازمان های خیریه ساخت یک ادعا است.

کارآموزان نیز می تواند furloughed و ادامه آموزش خود را. یک فرد می کردند یک کارمند از جمله به عنوان یک پرستار بچه در صورتی که پرداخت از طریق پایه.

خود اشتغالی که منفی تحت تاثیر قرار توسط این ویروس هستند واجد شرایط برای یک مشمول اعطای 80 درصد از آنها به طور متوسط سود ماهانه در صورتی که شرایط خاصی.

آنها باید خود اشتغالی از حداقل شروع از آوریل 2019 و کسب درآمد به طور متوسط کمتر از £50,000 در یک سال مالیاتی. کسانی که برای دریافت آن می توانید به ادامه کار.

اعطای یک پرداخت پوشش سه ماه تا حداکثر £7,500.

من هنوز هم بیمار پرداخت و یک جایزه ؟

هر کسی بر قرار کردند همان حقوق اشتغال به عنوان قبل از. اگر شما بیمار هستید و شما واجد شرایط برای قانونی بیمار پرداخت و یا می تواند بر قرار کردند.

اگر شما در مرخصی بدون حقوق محافظ برای دلایل بهداشتی یا مراقبت از مسئولیت شما نیز واجد شرایط. کارکنان در زایمان پدری تصویب و یا مرخصی والدین را هنوز دریافت قانونی پرداخت از دولت است.

کارفرمایان را مجبور به بالا حقوق است که دیگر رسیدن به حداقل دستمزد.

  • Coronavirus: دستمزد بیمار پرداخت و زمان توضیح داد

آیا من می توانم کار و یا داوطلب اگر من furloughed?

اگر شما بر قرار کردند شما نمی توانید انجام هر کار برای کارفرما. این تغییر خواهد کرد از جولای به بعد که دولت می گوید furloughed کارگران بازگشت به صورت پاره وقت.

شما می توانید داوطلب در جامعه و یا حتی برای شرکت خود را به عنوان طولانی به عنوان شما ایجاد درآمد و یا ارائه خدمات هستند. کارفرمایان می توانند به کارکنان آموزش های اضافی اما باید بالا پرداخت کردند اگر آنها در دسترس نیست و حداقل دستمزد.

از جولای تا اکتبر, شما ممکن است قادر به کار پاره وقت و توان furloughed باقی مانده از ساعت خود را.

اگر شما برای بیش از یک, شرکت, شما می توانید دریافت کردند از هر یک از آنها تا به £2,500 یک ماه در هر کارفرما.

شما می توانید ادامه کار را برای هر که هنوز هم نیاز شما و یا برای یک کارفرمای جدید شما ارائه نه نقض هر قراردادهای موجود.

است کار من تضمین کردند که به پایان می رسد ؟

شرکت ها مجبور نیستید برای نگه داشتن بر روی هر یک از کارکنان که کردند به پایان می رسد و می توانید با استفاده از این پرداخت به شروطي افزونگی بسته است.

امید است که در زمان این طرح به پایان می رسد محدودیت را برداشته و کسب و کار می توانید شروع به پرداخت کامل حقوق و دوباره.

tinyurlis.gdu.nuclck.ruulvis.netshrtco.de